14企業(yè)顧問(wèn)聘任書(shū)模板(共7篇) 甲方：四川漢?？萍加邢薰?乙方：___________________ 甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就 甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達(dá)成如下協(xié)議，并訂立 本協(xié)議，雙方共同信守。 一、聘用崗位及職責(zé) 甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公 司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。 二、聘用期及工作時(shí)間 聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____ 起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活 排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。 三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn) 乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司 月薪制，如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的 新項(xiàng)目，此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利，甲方需按照此項(xiàng)目為公司 精品文檔 14帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在 每月 15 日將此報(bào)酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi) 發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方， 該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為 止。

如因工作需要，而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等，按甲方的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方 辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 四、保密責(zé)任 1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職 務(wù)需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)： 、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文 或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職 、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密； 、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出 版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲 方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他 商業(yè)秘密信息； 乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意， 不自營(yíng)或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng) 理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或 精品文檔 14服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的 意見(jiàn)和建議。 2、乙方離職之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接 觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義 務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣 的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方 因何種原因離職。

六、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損 失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 七、爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生 的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員 會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。 八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份常年企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)，具有同 等法律效力。 甲方：乙方： 企業(yè)高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū) 甲方：后三天內(nèi)支付,將 14在書(shū)寫(xiě)工作任命書(shū)的時(shí)候一定要包括這些內(nèi)容：任 命者、被任命者、任命期限、任命職務(wù)、任命日期、任命授 權(quán)者的簽名、任命單位的公章，以上就是一個(gè)公司任命書(shū)的 全部?jī)?nèi)容。 任命書(shū)范文 學(xué)院人事任命書(shū)范文： _______主任人事任命書(shū) 為搭建青島職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服 務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職 業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心研究決定聘 _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有 效期限為_(kāi)______年。 特此通知。 _______職業(yè)技能鑒定職教分中心 公司人事任命書(shū)范本：人事任命通知書(shū)范本 根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四 十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二 條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的 規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并 精品文檔 14任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)，董事 長(zhǎng)為公司的法定代表人。

本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______ 成立之曰起 本屆董事長(zhǎng)：_______董事會(huì)成員簽字：_______ 為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層 會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常 工作;二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總 經(jīng)理完整任務(wù);三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持 人事部的日常工作;四、任命_______同志為人力資源部經(jīng) 理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即 開(kāi)始執(zhí)行。 總經(jīng)理： 年月日 其他：任命書(shū) 經(jīng)股東選舉 決定，現(xiàn)任命_________為_(kāi)__________有限公司的執(zhí)行董 事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。。股東簽名： 應(yīng)聘保證書(shū)企業(yè)名稱(chēng)______________負(fù)責(zé)人聘任書(shū) 貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司 就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。 職稱(chēng)________________在聘期間 總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)茲聘請(qǐng)_________先生為本公司________________ 職稱(chēng)________________精品文檔 14在聘期間 總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)企業(yè)顧問(wèn)聘用合同 甲方：江門(mén)市創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司 乙方：，身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān) 規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合 同，以茲雙方共同信守。

第一條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。 第二條 乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢(xún) 顧問(wèn)服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內(nèi)容。 第三條 乙方服務(wù)期限：從 第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下： 一、工作內(nèi)容 常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)： 1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、 營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃； 2、年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查、年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、 精品文檔 14年度供應(yīng)商滿(mǎn)意度調(diào)查； 3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供管理咨詢(xún)培訓(xùn)； 4、出席企業(yè)重大會(huì)議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事 常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)：1、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，如資產(chǎn)負(fù)債狀況、未來(lái)的 現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進(jìn)行分析， 并加以合理地組合與評(píng)估； 2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大 限度的降低中小企業(yè)融資成本； 3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來(lái)自被投 資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、對(duì)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)項(xiàng) 獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)； 常年法律顧問(wèn)： 1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐 步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參 與相關(guān)談判、磋商； 2．通過(guò)解答咨詢(xún)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所 發(fā)生的法律問(wèn)題； 3．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善 現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依 精品文檔 14法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納 入法制軌道； 4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工 講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì)； 5．當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)常年企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)，進(jìn)行法律論證，提出 解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解； 二、工作方式 1．乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公，解 決相關(guān)問(wèn)題； 2．在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨詢(xún)、審查合同等日 常事務(wù)，可以通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式溝通； 3．遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙 方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題； 4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或 其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

第五條 甲方的義務(wù) 1、甲方指定專(zhuān)人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。 2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè) 務(wù)及其變化等情況。 3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的 各項(xiàng)事務(wù)。 4、甲方對(duì)于交辦給乙方的事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供 精品文檔 10 14真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。 5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的， 甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi) 元，伙食補(bǔ)貼費(fèi) 等六條乙方的義務(wù) 1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧 問(wèn)服務(wù)。 2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的 商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。 3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談 一次，以便了解甲方的信息。 4、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。 第七條 顧問(wèn)費(fèi)用 經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費(fèi)為 50%的顧問(wèn)費(fèi)給乙方， 余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。 第八條 因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握 或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密 協(xié)議書(shū)。 第九條 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對(duì)方損 失的，應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。 第十條 本合同期滿(mǎn)，如甲方有意續(xù)簽合同的，應(yīng) 在本合同到期前 30 天通知乙方。

如本合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽， 精品文檔 11 14視為本合同終止。 第十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙 方協(xié)商無(wú)法解決的，可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。 第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力, 甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 代表人： 簽訂日期： 企業(yè)管理顧問(wèn)協(xié)議甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè) 管理顧問(wèn)達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守： 一、顧問(wèn)主題 企業(yè)管理顧問(wèn)；人員招聘、薪酬體系建立；考核體 系建立、培訓(xùn)體系建立、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 執(zhí)行情況分析及解決方 二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù) 1、甲方須按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，并為乙方開(kāi)展工作 提供方便，全力配合乙方工作。、 精品文檔12 14方在顧問(wèn)期間可向乙方提出與顧問(wèn)主題相關(guān)的企業(yè)問(wèn)題，乙 方及時(shí)解答。 三、顧問(wèn)方式 輔導(dǎo)式企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)，當(dāng)甲方企業(yè)存在管理難 題或需要進(jìn)行管理咨詢(xún)時(shí)，乙方根據(jù)甲方企業(yè)提供管理方法 和管理工具，并對(duì)執(zhí)行成果評(píng)估和給出建議。 四、顧問(wèn)執(zhí)行 根據(jù)雙方時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行，具體方式表現(xiàn)為 乙方根據(jù)自身時(shí)間安排階段性對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行巡查并提供適時(shí)改進(jìn)和執(zhí)行方案。 乙方對(duì)甲方執(zhí)行管理咨詢(xún)期間，原則上前三月做到每周服務(wù)壹次，三個(gè)月后乙方需每個(gè) 月服務(wù)一次，乙方也可根據(jù)實(shí)際工作情況安排乙方 團(tuán)隊(duì)伙伴代理乙方為甲方服務(wù)但乙方對(duì)效果負(fù)責(zé)。

五、顧問(wèn)期限 本協(xié)議有效期限自2014 年月 日至017 年月 具體實(shí)施：企業(yè)形象策劃、企業(yè)組織架構(gòu)、 人員招聘、薪酬體系建立、考核體系建立、培訓(xùn)體系 建立、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案提案、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施跟進(jìn)。 實(shí)施進(jìn)度： 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 精品文檔13 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息數(shù)據(jù)提取數(shù)據(jù)分析 及管理草案擬定 六、顧問(wèn)費(fèi)用管理體系的初步制定及實(shí)施 戶(hù)管理體系的擬定客戶(hù)管理體系的實(shí)施及跟進(jìn) 營(yíng)銷(xiāo) 方案的擬定 營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施及跟進(jìn) 1，甲方向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)用：簽訂合同先支付元 人民幣加甲方總業(yè)績(jī) 提成月度發(fā)放加年底分紅 計(jì)算方式發(fā)放。2，月度發(fā)放顧問(wèn)費(fèi)：每月提成給乙方，提成按月 度員工工資發(fā)放日發(fā)放 3，年利潤(rùn)分紅：甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)f以下上至萬(wàn) 紅發(fā)放，甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)f以上至萬(wàn) 分紅發(fā)放，甲方銷(xiāo) 售業(yè)績(jī)?nèi)f以上萬(wàn)以下 分紅發(fā)放，甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 萬(wàn)以上 分紅發(fā)放，年度分紅發(fā)放按合同壹年到期發(fā)放。 七、爭(zhēng)議解決：協(xié)議履行過(guò)程中，雙方如有爭(zhēng)議， 精品文檔 14 14本著友好協(xié)商的方式解決。 八、未盡事宜 1、如必須補(bǔ)充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)后，可 作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。 2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 簽約時(shí)間： 簽約地點(diǎn)： 茲聘請(qǐng)XX先生，任XXX 有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理， 任期兩年。聘期：2008 月20日至2010 XXX有限責(zé)任公司 2008

更多財(cái)稅咨詢(xún)、上市輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)請(qǐng)關(guān)注理臣咨詢(xún)官網(wǎng) 素材來(lái)源：部分文字/圖片來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)，無(wú)法核實(shí)真實(shí)出處。由理臣咨詢(xún)整理發(fā)布，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除處理。